Nasveti za boljšo organizacijo so na prvi pogled zelo preprosti: naredi seznam opravil, določi prioritete, razdeli dan na časovne bloke in se drži rutine. Težava je, da takšni nasveti pogosto predpostavljajo, da je največja ovira pomanjkanje discipline.
Pri ADHD pa je lahko organizacija precej bolj zapletena. Morda dobro veš, kaj moraš narediti, vendar težko začneš. Lahko si zapišeš opravilo, pa kasneje pozabiš pogledati seznam. Nekaj, kar se zdi kot desetminutna naloga, se lahko vleče več dni, medtem ko se druge stvari lotiš takoj in pri njej ostaneš veliko dlje, kot si nameravala.
ADHD se pri vsakem človeku kaže nekoliko drugače, zato tudi ni enega samega načina načrtovanja, ki bi ustrezal vsem. Nekaterim pomaga zelo jasna struktura, drugim več svobode, tretjim kombinacija papirnatega planerja, telefonskih opomnikov in koledarja.
Skupna točka dobrega sistema pa je precej preprosta: organizacija ti mora odvzeti delo, ne pa ga dodajati.
Če za uporabo planerja potrebuješ deset različnih pravil, vsakodnevno prepisovanje nalog in pol ure priprave tedna, bo tak sistem morda odlično deloval takrat, ko imaš dovolj energije. Veliko manj verjetno pa je, da ga boš uporabljala v tednu, ko imaš veliko dela, slabo spiš ali preprosto nimaš volje, da bi se ukvarjala še z organizacijo svoje organizacije.







